Создать сайт на a5.ru
Более 400 шаблонов
Простой редактор
Приступить к созданию
Привлечение кадрового агентства является эффективным инструментом в случаях, если:
-Поиск топ-менеджера собственными силами компании не дал результата. Необходимо расширить поле поиска и использовать профессиональный опыт специалиста, выполнявшего аналогичные проекты для других организациях.
-Конфиденциальность вакансии. Избежать риска нежелательной огласки об открытой внутри компании вакансии можно, поручив поиск кандидатов консультанту кадрового агентства. Услуги по подбору персонала подразумевают обязательную конфиденциальность.
- Услуги для соискателей бесплатны.
В ходе работы над каждым проектом консультант «Империя кадров» обязательно:
- Делает глубокую профессиональную оценку не только бизнес-компетенций, но и личностных качеств кандидатов.
- Проверяет отзывы и рекомендации с 2-3 предыдущих мест работы соискателя, делая акцент на важных для работодателя KPI. Получение рекомендаций предполагает устный диалог с руководителями, у которых кандидат находился в прямом подчинении.
- Координирует процесс увольнения найденного руководителя с предыдущего места и выход на работу в новую компанию.
- Сопровождает период адаптации нового сотрудника в компании, обычно совпадающего с гарантийным сроком (3-6 месяцев), и регулярно информирует работодателя о ходе этого процесса.
- При необходимости обеспечивает адекватную замену.
- По желанию Клиента на любом этапе взаимодействия наши специалисты могут предоставить отчет о проделанной работе и/или аналитическую справку о состоянии кадрового рынка по интересующему его направлению.
Мы готовы предоставить вам следующие услуги :
+7 (906) 907-16-36
+7 (953) 792-66-16
Связаться с нами по телефону :
" И М П Е Р И Я К А Д Р О В"
Международное кадровое агентство
© ООО«Империя кадров». 2018 г. Все права защищены.
Контактный телефон:
+7 (906) 907-16-36